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DOWAグループのCSRCSR経営

コーポレート・ガバナンス

DOWAグループでは、社員の一人ひとりが「企業は社会の公器である」ことを認識し、法令を守るだけでなく社会の良識に則った活動を行うために、「DOWAグループ価値観と行動規範」と「DOWAグループCSRガイドライン」を定めています。

また、内部統制活動を通じたコーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化により、健全な企業経営を保証し、経営の品質と効率を高めるとともに、透明性の高い開かれた経営の実現に努めています。

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内部統制活動

コーポレート・ガバナンスの強化を図るため、「内部統制システムについて」をグループ各社で制定の上、内部統制システムの構築と整備ならびに運用を進めています。

内部統制の整備運用の一例としては、会計業務における手順書や業務フローチャートによってミスや不正が行われるリスクの洗い出しを行うとともに、内部監査によるプロセスの監視・評価を行っています。2012年度は、前年度に引き続き重複する内部監査について実効性を損なうことのない範囲で統合を進め、業務の効率化を図りました。また、新規連結対象会社となった各社に対して内部統制の整備支援を行ったほか、海外事業子会社などへの監査を通じて、行動規範や各種規程の整備など、各社における内部統制の状況や地元におけるCSR 活動のヒアリングを行いました。

引き続きリスクマネジメントと業務の効率化のために内部統制活動を推し進め、さらなる企業価値向上に努めます。

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