Governance

　人権を尊重する責任を果たすことは事業を行う国や地域がどこであっても大切ですが、多民族国家であるミャンマーには多くの少数民族が存在し、人権への配慮が強く求められます。GEM社はDOWAグループが参加する「国連グローバル・コンパクト」に基づき、地域社会に向けたさまざまな取り組みを進めています。活動の実施に当たっては、進んで地域住民の状況を理解し、自社の企業活動の情報開示に努めるなど、相互の信頼醸成を基本としています。また、地域住民への配慮に加え、ともに働く従業員の人権教育にも取り組んでいます。2016年12月以降、世界人権デーに合わせ継続的に人権教育や「世界人権宣言」の解説を行い、人権尊重の重要性について学んでいます。

地域社会との関わり

• 月1回、周辺の地域リーダーとのミーティング
• 近隣地区での廃棄物収集、運搬
• 住民生活用水の定期水質分析

人権への取り組み

• 移転住民の積極採用
• 従業員への人権教育

情報開示

• 環境レポート､事業活動、クレームも含めた対応窓口をウェブサイトに公開
• Facebookで日常業務についての情報発信
• 地域住民、学生、NGO団体を対象とする事業所見学会の開催

　廃棄物の不適正な処理は生活環境を悪化させ、水や土壌の汚染によって子供や高齢者のように弱い立場の人々の健康を損なうなど、基本的な人権を脅かす可能性があります。環境汚染は発生後に対策するのではなく、未然に防止するための環境管理が重要です。
　GEM社が保有する２つの廃棄物埋め立て処分場は、多重遮水構造を用い浸出水集排水管やガス抜き管を設置するなど、ミャンマー初の国際基準（米国Environmental ProtectionAgency基準）に適合した施設です。排水処理プラントは周辺環境への影響に配慮し、日本やアジア各国の排水基準を基にした国際的な基準に準じています。さらに廃棄物や水質の分析施設やリサイクルのための中間処理施設も備え、経済発展に不可欠なインフラとして、ミャンマーの環境保全と公衆衛生の向上に貢献しています。
　GEM社は、DOWAグループのCSR方針に沿って、企業統治、安全、環境、社会の4分野のCSR活動すべてに取り組んでいます。事業を通じて社会に貢献するだけでなく、CSR活動を通じて社会の信頼を得て、ともに成長していくことを目指しています。