DOWA CSR報告書2014

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CSR REPORT 2014

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企業統治

企業経営のさらなる品質向上を目指して

Governance

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DOWAグループは、コーポレート・ガバナンス(企業統治)の強化を経営の最高課題の一つとして位置付け、「DOWAグループの価値観と行動規範」に基づき、内部統制の効果的かつ効率的な体制整備と運営に、全社を挙げて取り組んでいます。また、近年は、企業活動のグローバル展開に伴い、サプライチェーンを通じた活動の重要性が増してきています。

CSR方針

  • 開かれた会社、透明感のある会社を目指す
  • 国際的な取り決めに配慮し、贈収賄などの腐敗防止に努める
  • CSRに配慮した調達を行う

活動の進捗状況

企業統治分野における活動状況と、2014年度の課題は以下のとおりです。

企業統治/
Governance
目標
2013年度 2014年度
施策 評価 主な実績 課題 指標
内部統制・
ガバナンスの強化

海外事業所の
内部統制強化
  • 新規連結会社への内部統制活動支援
  • 中国ならびに東南アジア各社へ訪問指導
  • 内部統制説明会の実施(約260名参加)
国内外 個別各社活動支援 国内外
10社
CSR調達の推進 CSR調達方針の策定
  • 紛争鉱物調達に関する基本方針の策定
  • 金に関するCFS認証を2社取得
  • CSR調達方針の策定と公開

CSR調達ガイドラインの策定

CSR調達社内教育の推進

紛争鉱物管理システム運用

説明会の開催
全社CSR活動の推進 - -  

CSR中期目標の設定

重点施策の見直し

 

内部統制・ガバナンスの強化

2013年度は、中国ならびに東南アジア各社へ訪問指導を実施しました。また、内部統制への理解を進めるため説明会(国内)を実施し、約260名の社員が参加しました。2014年度はこれまでの内部統制の強化の一環として、国内、海外の事業所に対し、それぞれの実情に合わせた活動の支援を個別に実施します。

CSR調達

2013年度は調達方針の見直しを行い、新たにCSRに配慮した調達方針を策定、公開しました。2014年度は、方針に基づくCSR調達ガイドラインの整備と実際の運用に向けて、社内教育やサプライヤーへの説明を推進します。
紛争鉱物については、小坂製錬に続き、エコシステムリサイクリングが、コンフリクト・フリー製錬業者の認証を取得し、責任ある鉱物調達に取り組む顧客に紛争に関わらないリサイクル金の提供を開始しました。

全社CSR活動の推進

2014年度は、事業活動を通じたCSR 活動を強化するために、これまでのCSR の活動成果・進捗状況を踏まえてCSR 中期目標の設定と重点施策の見直しを行います。

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