活動の進捗状況

安全分野における活動進捗状況と、2014年度の課題は以下のとおりです。

安全/Safety 目標	2013年度			2014年度
	施策	評価	主な実績	課題	指標
リスクマネジメント の充実化	安全運動プロジェクトの全社展開	○	全社説明会（キックオフ） 地区会議の立ち上げ	地区活動の充実化 個別各社のプロジェクト展開フォロー	休業災害 の半減
全社安全教育の強化	海外での取り組み強化	○	東南アジア 物流安全活動支援 中国安全大会の活動充実化	来日研修プログラム立ち上げ	1期生 20名受入
	危険体感教育の継続実施	○	危険体感教育の支援（306人受講）	危険体感教育の継続実施 海外事業所各社への展開	年間300名 受講

リスクマネジメントの充実化

安全運動プロジェクトの全社展開のため、2013年度は上期に活動キックオフとなる全社説明会を開催、下期には各地区毎に事務局（幹事会社）を設けて地区内各社の活動状況の共有化や相互助言などを行う「地区会議」を立ち上げました。

2014年度は、この地区会議を主体として地区ごとの活動の充実化を図っていきます。

全社安全教育の強化

海外では、東南アジア（タイ・インドネシア）における物流事業の安全活動支援や中国全社が参加する安全大会の活動充実化を推進しました。現地ローカル社員の安全担当者の育成や工場従業員の安全意識向上といった諸課題に対処すべく、2014年度は海外各社のローカル社員を対象とした「来日研修プログラム」をDOWAグループのテクニカル・トレーニングセンター（静岡県磐田市）で新たに立ち上げます。

危険感受性や安全意識を高めるための危険体感教育については、2010年度より毎年継続して実施しているTABMEC（株）の安全体感道場の受講を継続します。また海外各社のローカル社員向けに「来日研修プログラム」の一環として、DOWAメタルのセーフティ・トレーニングセンターを活用した危険体感教育を行う予定です。

全社CSR活動の推進

2014年度は、事業活動を通じたCSR 活動を強化するために、これまでのCSR の活動成果・進捗状況を踏まえてCSR 中期目標の設定と重点施策の見直しを行います。