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【社会性パフォーマンス】社会性報告DOWAグループは、コンプライアンスを確立するため、ホールディングスとグループ各社が内部統制の基本方針や基本システムを共有するとともに、具体的な活動では各社ごとの独自性を活かせるようにすることで、効果的で効率的な内部統制システムの整備を進めています。 2006年の主な取り組みDOWAグループでは、全国の事業所・関連会社が、「DOWAグループ価値観と行動規範」に基づき、それぞれの地域において特徴ある社会貢献活動に取り組んでいます。2006年度の主な取り組みは以下の通りです。 ※ クリックすると別ウィンドウで拡大表示します。 情報公開への取り組みDOWAグループは、社会に開かれた企業として工場見学に積極的に取り組んでいます。工場見学はステークホルダーの皆様と当社を結ぶ大切な接点の一つと考え、操業状況を見学していただき、安全や環境への取り組みについてもご説明を行っています。 また、取引先やユーザーの方々を対象とした見学会のほか、地元の小・中学生や従業員の家族など様々なステークホルダーに対し、広く門戸を開いています。 ※ クリックすると別ウィンドウで拡大表示します。 このほかにも、環境に関する展示会・イベントへの出展、またWEBを使った情報発信などの取り組みを行っています。 安全への取り組みDOWAグループでは、事故防止と意識向上のために、労働安全衛生活動に関する教育を、社員や協力会社従業員に継続的に実施しています。特に環境・安全の教育が実務上不可欠な生産部門では、様々な訓練・教育のほかにリスクアセスメントや事故事例に関する勉強会なども実施しています。 訓練内容●安全環境教育 ●緊急時対応訓練 ●KYT教育 ●リスクアセスメント実務教育 ●事故事例研究 等 |